O SPED E SUAS CONSEQUENCIAS PARA AS EMPRESAS O SPED de modo geral, consiste na modernização da sistemática atual do cumprimento das obrigações acessórias, transmitidas pelos contribuintes às administrações tributárias e aos órgãos fiscalizadores, utilizando-se da certificação digital para fins de assinatura dos documentos eletrônicos, garantindo assim a validade jurídica dos mesmos apenas na sua forma digital. • Iniciou-se com três grandes projetos: Escrituração Contábil Digital, Escrituração Fiscal Digital e a NF-e - Ambiente Nacional. Atualmente está em produção o projeto EFD-Contribuições. E em estudo: e-Lalur, EFD-Social e a Central de Balanços. • Representa uma iniciativa integrada das administrações tributárias nas três esferas governamentais: federal, estadual e municipal. • Mantém parceria com 20 instituições, entre órgãos públicos, conselho de classe, associações e entidades civis, na construção conjunta do projeto. • Firma Protocolos de Cooperação com 27 empresas do setor privado, participantes do projeto-piloto, objetivando o desenvolvimento e o disciplinamento dos trabalhos conjuntos. • Possibilita, com as parcerias fisco-empresas, planejamento e identificação de soluções antecipadas no cumprimento das obrigações acessórias, em face às exigências a serem requeridas pelas administrações tributárias. • Faz com que a efetiva participação dos contribuintes na definição dos meios de atendimento às obrigações tributárias acessórias exigidas pela legislação tributária contribua para aprimorar esses mecanismos e confira a esses instrumentos maior grau de legitimidade social. • Estabelece um novo tipo de relacionamento, baseado na transparência mútua, com reflexos positivos para toda a sociedade • As consequências para as empresas são investimentps em larga de escala em TI (tecnologia da informação) que envolve hardware, software e analistas, programadores, operadores e outros profissionais em TI E TIC, pois envolve também a tecnologia de comunicação como internet, certificação digital dentre outros.Devem os empresários se capacitarem para entender as exigências fiscais, investindo na sua própria capacitaçãoe principalmente nas pessoas que irão operar seu estoque, seu financeiro, seu faturamentoa, seu departamento de pessoal e outros .O que penaliza mais as empresas são as pesadas multas impostas por entrega de arquivo fora do prazo legal, tornando as vezes mais pesadas que o imposto ou contribuição a recolher, ferindo assim o principio constituciconal da capacidade contribuitiva do contribuinte, mesmo porque não se pode exigir a mesma penalidade para uma pequena empresa que tem uma receita reduzida mas que é tributada pelo lucro real por exigência da legislação ou mesmo porque seu lucro presumido é maior do que realmente gera o lucroo real.Mas o sped é uma realidade tecnológica que veio para ficar onde a tendência é que todas transações e operações deverão ser virtuais, o que devemos fazer para não sermos atropelados pela tic é nos capacitarmos e ficarmos informados diáriamente de todas as mudanças tecnológicas que estão acontecendo na gestão de empresas e principalmente das obrigações com o fisco. • VAMOS A LUTA CONTADORES;: adamor pereira de deus –consultor contábil

A GOVERNANÇA CORPORATIVA E OS CLUBES DE FUTEBOL Autor:ADAMOR PEREIRA DE DEUS Temos ouvido, visto e lido diáriamente noticias sobre clubes de futebol em crise financeira, divídas trabalhistas , previdenciarias, e outras. Litigio de dirigentes muitos querendo se perpetuar no poder também é outro foco de acontecimentos que observamos atualmente nos clubes de futebol e o resultado disso tudo é a queda de categoria de clubes de tradição no cenário nacional e internacional colocando em risco o patrimônio dessas entidades.Então perguntamos o que esta faltando para tornar estas entidades saudáveis financeiramente, com crescimento e investimento em novos projetos de lazer para seus associados?, acho que o esta faltando é os dirigentes administrarem estas entidades como empresa utilizando um sistema de gestão hoje mais discutido no mundo pelos mais diversos profissionais e especializações que é a GOVERNANÇA CORPORATIVA . A GOVERNANÇA CORPORATIVA é definido como um sistema pelo qual as entidades são dirigidas e monitoradas , envolvendo os associados, acionistas, cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal . Em sua essência, a governança corporativa, tem como principal objetivo , recuperar e garantir A confiabilidade de uma determinada entidade seja empresa ou entidade de fins lucrativos ou não, para seus associados,acionistas ou cotistas. Criando um conjunto de mecanismos, tanto de incentivos quanto de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos ou dirigentes esteja sempre alinhado com o interesse dos associados,acionistas ou quotistas. As principais características da GOVERNANÇA CORPORATIVA são oito:participação,estado de direito, transparência, responsabilidade, orientação por consenço, igualdade e inclusividade, efetividade e eficiência, prestação de contas(accountability). A GOVERNANÇA CORPORATIVA contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das entidades, além de maior acesso a fontes externas de capital.Por estes motivos, torna-se tão importante ter conselheiros, qualificados e sistemas de GOVERNANÇA CORPORATIVA DE QUALIDADE. A ausência de conselheiros qualificados e de bons sistemas de governança corporativa tem levado as entidades a fracassos Decorrentes de : abuso de poder, erros estratégicos, fraudes, etc. A entidade que opta pelas boas práticas de governança corporativa adota como linhas mestras: a transparência, a prestação de contas, a equidade e a responsabilidade corporativa. E para tanto o conselho de administração deve exercer seu papel, estabelecendo estratégias para a entidade, elegendo e destituindo o o principal executivo, fiscalizando e avaliando o desempenho da gestão e escolhendo a auditoria independente.

ICMS-ARBITRAMENTO DE MARGEM DE LUCRO

TARF TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS FAZENDÁRIOS ACÓRDÃOS DA 1ª CÂMARA PERMANENTE ACÓRDÃO N.º 1133- 1ª CP RECURSO N.º 2325 - DE OFÍCIO (Proc. n.º 12.933/00 - 1ª R. F. – AINF N.º 033266) RELATOR: CONSELHEIRO JOSÉ DE LUCA FILHO RELATOR DESIGNADO: CONSELHEIRO JAIR GUIMARÃES NETO REVISOR: CONSELHEIRO JAIR GUIMARÃES NETO EMENTA: 1. ICMS - Auto de Infração. 2. PRESUNÇÃO DE OMISSÃO DE SAÍDAS. NULIDADE. 3. Deve ser declarado nulo o procedimento de formalização do crédito tributário quando fundado em simples presunção. 4. O arbitramento deve observar as formalidades legais. 5. A Fazenda Pública poderá constituir formalmente o crédito tributário no prazo de 5(cinco) anos, contados da data que anular por vício formal o procedimento administrativo, consoante disposição insculpida no art. 173, II do Código Tributário Nacional. 6. Recurso de Ofício conhecido e, em preliminar, declarado nulo o lançamento. Decisão por voto de qualidade. DECISÃO: VOTO DE QUALIDADE, em 19/11/2004. DOE:28/02/2005. Secretaria Executiva da Fazenda - Pará

LIBERDADE SINDICAL

LIBERDADE SINDICAL


O OBJETIVO PRINCIPAL DE TODO SINDICATO É A DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA QUE REPRESENTA
A LIBERDADE SINDICAL ESTA PREVISTA NO ART.8º DA CONSTITUIÇAO FEDERAL.
ASSIM SENDO NÃO PODE A ENTIDADE ABDICAR DESTA PRERROGATIVA, O DIRIGENTE DEVE TER A LIBERDADE, INDEPENDENCIA E AUTONOMIA NA DIREÇÃO DA ENTIDADE QUE DIRIGE SOB PENA DE INFRINGIR SEU ESTATUTO SOCIAL.
AS PARCERIAS FIRMADAS NÃO PODEM COMPROMETER A LIBERDADE SINDICAL.
PARA SER DIRIGFENTE SINDICAL ANTES DE TUDO É PRECISO SER IDEALISTA DA LUTA PELOS INTERESSES DA CATEGORIA QUE PERTENCE, E NÃO POR MERA AMBIÇÃO PESSOAL.
MUITAS ENTIDADES HOJE ESTÃO EM SITUAÇÃO DIFICIL POR DESPREITO AS NORMAS ESTATUTARIAS E AUSENCIA DE PRÁTICA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA.
ADAMOR PEREIRA DE DEUS-CONSULTOR CONTÁBIL

AUDIE CENTER-AUDITORIA, ASSESSORIA, CONSULTORIA E CONTABILIDADE

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TITULAR:ADAMOR PEREIRADE DEUS-CONTADOR-CRC-PA 002587/O-8

CONTABILIDADE

ABERTURA, LEGALIZAÇÃO, ALTERAÇÃO E BAIXA DE EMPRESAS- ASSESSORIA E CONSULTORIA CONTÁBIL, FISCAL E TRABALHISTA- AUDITORIA PREVENTIVA, INTERNA E EXTERNA- PERÍCIAS- CONSULTORIA ESTRATÉGICA EMPRESARIAL- IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA E JURÍDICA; ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRRF, INSS, FGTS; SIMPLES NACIONAL E OUTROS-PESQUISA DE SITUAÇÃO FISCAL- CONTABILIDADE EMPRESARIAL-IFRS E SPEED; ANÁLISE FISCAL E CONTÁBIL

Av. SENADOR LEMOS, Nº 2343-SALA 06.FONES: (91) 3087-3020/8155-9119/9162-3648-TELEGRÁFO-BELEM-PA-CEP. 66613-000-E-MAILS AUDIECON@UOL.COM.BR/ADAMORPEREIRA@HOTMAIL.COM-CRC-PA 000041/0

VALORIZE SEU CONTADOR

Não valorizar seu Contador é dar um tiro no próprio pé!
De todos os lados que examinamos, a contabilidade, utilizada como deve ser, é fonte de lucro, e não de custo.
Nelson Henrique Pereira
De longa data, sócios, diretores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que a amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais.
A gestão de entidades é um processo complexo e amplo, que necessita de uma adequada estrutura de informações e a contabilidade é a principal delas. Poderá ser fonte de lucro, em função de informações relevantes que gera, a partir dos fatos regulares escriturados.
De todos os lados que examinamos, a contabilidade, utilizada como deve ser, é fonte de lucro, e não de custo. Cabe aos empresários, gestores e administradores utilizarem-na, valorizando seus dados e aplicando decisões com base nas suas informações.
O contador enxerga através de inúmeros fenômenos do mundo real as transações que ocorreram na empresa. Percebe que a empresa poderia mostrar um lucro melhor, uma eficiência maior. Então, esse contador passa a criar uma metodologia para análise dos fenômenos que estão no mundo real. Essa análise leva em conta métodos quantitativos, dados estatísticos, e agrega conhecimentos gerais sobre a atividade da empresa em relação ao mercado local, regional e nacional, e em algumas atividades, mundial.
Além disso, o Contador tem o objetivo de tornar a empresa mais lucrativa, mais eficiente, mais competitiva e mais propensa a atender realmente a expectativa do seu cliente. Visa a sustentabilidade e, ao longo do tempo, tornar a empresa cada vez mais atrativa aos proprietários, acionistas e para o mercado de capitais.
O Brasil possui um complexo sistema tributário que envolve os governos municipais, estaduais, federal, além das contribuições sociais e das taxas. E isso requer um envolvimento completo do contador no que se chama de Planejamento Tributário e Fiscal, que exige do contador conhecimentos e experiências para poder executá-lo da melhor forma possível.
Os empresários e gestores não se enganem, o lucro ou o prejuízo de sua empresa pode estar nas mãos do seu contador. De que forma? Levando sua empresa a pagar tributos mais do que deve, ou não pagando o que deve, deixando sua empresa vulnerável à fiscalização.
Vejam somente alguns motivos que levaria os empresários e gestores de empresas a valorizarem mais seus contadores;
Economizar Tributos - Pague o menor valor possível em impostos dentro da lei. Tenha um bom Planejamento Tributário.
Gerenciar o seu negócio com competência - Uma contabilidade bem feita gera relatórios muito úteis para você administrar o seu negócio e saber para onde ele está indo. Você já pensou como seria bom ter uma Demonstração de Resultados e um Balanço Patrimonial sempre atualizado e preciso?!
Receber a Fiscalização Sem Medo - Com a documentação da sua empresa em ordem, você não terá problemas com a fiscalização federal, estadual, municipal e previdenciária.
Durma Tranqüilo - Tenha a confiança e a certeza de que a sua empresa está em dia com todas as obrigações exigidas pelo governo.
Todos nós precisamos de um medico intimo, de confiança, que conhece nosso vigor e potencial físico. Quando estamos com algum problema, ele sabe o que prescrever para que retomemos a saúde e possamos manter nossa paz e felicidade, algo inestimável para nós e nossa família. Se de um lado o medico é uma espécie de alicerce para a nossa saúde. Do outro, quando falamos de empresas, o contador é peça indispensável à sua saúde. Ele é uma espécie de "médico" que conhece como ninguém a saúde da sua empresa, descreve, diagnostica e prescreve a solução, o "remédio" que a empresa precisa "tomar" para que tudo possa funcionar bem. Ele sabe onde está o problema.
Todos que fazem parte de uma empresa, inclusive o próprio contador e a sociedade de forma geral, precisam estar cientes do alto grau de responsabilidade que o profissional da contabilidade tem em suas mãos. A continuidade de uma empresa traz benefícios não só para seus proprietários e acionistas, mas para toda a nação, uma vez que ela é responsável por gerar renda, impostos e milhares de empregos diretos e indiretos, fortalecendo a economia de todo o País, e o contador é peça chave em toda essa enorme engrenagem, afinal ninguém sobrevive sem saúde.
Fonte: Administradores.com.br As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte acima citada, cabendo à ela o crédito pela mesma

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